员工是明升ms88纸业最为宝贵的财富。肩负着近两万员工家庭的信任和重托,明升ms88始终坚持“发展为了员工、依靠员工、发展成果由全体员工家庭共享”的理念,以人为本,尊重人、信任人、支持人、发展人、成就人,为每一位员工提供施展才华的广阔舞台,帮助员工实现自身价值。明升ms88纸业是员工兴家立业最坚实的依靠力量,明升ms88致力于让每一个员工岗位上有价值感、事业上有成就感、生活上有幸福感,共同创享幸福明升ms88,持续提升幸福指数。
明升ms88纸业是每一个明升ms88人的事业舞台、精神乐园和幸福家园。在明升ms88纸业,每一个明升ms88人都是企业最为宝贵的财富,都能够受到充分的信任与尊重,都能够得到平等的职业发展机会,都能够拥有施展才华的广阔空间,都会以在明升ms88工作而倍感自豪;在明升ms88纸业,每一个明升ms88人都能够感受到企业的温暖与温度,都能够身心舒畅地工作、幸福快乐地生活,都能够与企业共同成长。
公司坚持外部引进与内部培养双轮驱动的人才策略,在企业内部建立民主、公开、竞争、择优的人才选拔机制,搭建完善管理、专业技术、技能三条晋升渠道,进一步完善年轻干部选拨体系,努力创造各类人才脱颖而出、人尽其才的良好环境和氛围。
公司搭建了以价值和贡献为激励导向的薪酬福利体系,保障员工工资稳定、准时发放,保障员工薪酬“对内具有公平性,对外具有竞争力”。 公司先后实施三期限制性股票激励计划,建立中高层管理人员、关键技术人员长效激励机制,充分调动中高层管理人员及核心技术人员的积极性,有效的将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,共享公司发展成果。
1、月度工资和年终奖金 |
2、五险一金,即养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金 |
3、防暑降温补贴、技术津贴、暖气补贴、工龄补贴、夜班补贴、通讯补贴、驻外补贴、餐补等 |
4、节日礼金、节日礼品、生日礼包、结婚礼品 |
5、免费的工作餐、工作服、劳保用品 |
6、免费的通勤班车、高标准的职工公寓 |
7、享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、丧假和工伤假等 |
8、先进员工、创新建议获评人员发放奖金、进行表彰 |
9、委托控股股东建设高标准的福利性住房 |
10、股权激励 |
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广西南宁基地:0771-5919695(南宁) | 老挝基地:02055526414(老挝)、0537-7926833(中国) |
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